Томская область не готова к переходу на цифровые трудовые книжки

Власти Томской области в 2018 г собираются начать работу по подготовке внедрения электронных трудовых книжек, о чем завила глава облдепартамента труда С. Грузных. Минтруда РФ планирует внести предложение внедрить электронные трудовые книжки по все стране. Вице-премьер правительства РФ О. Голодец сообщила, что система электронных трудовых книжек заработать должна с этого месяца. Электронные "трудовые" существовать будут наравне с бумажными, а пока переход на цифровую книжку будет добровольным.

О точной дате внедрения трудовых книжек в электронном виде пока говорить рано. В настоящий момент предстоит масштабная работа по изучению пакета законопроектов, которые, так или иначе, связанны с этим нововведением. Этот вопрос нужно согласовать со сторонами соцпартнерства: работодателями, профсоюзами. Это процесс долгий, поэтому раньше 2019 г цифровые "трудовые" точно не появятся.

Нововведение оценивается положительно не всеми. Оно помогает идти в ногу со временем, все больше государственных услуг предоставляются в электронном виде, в том числе трудовые книжки. Работа с электронной формой документа позволяет существенно упростить взаимодействие между различными ведомствами и гражданами.

Глава Томской федерации профсоюзов П. Брекотнин заявил, что введение в области электронных "трудовых" может оказаться рискованным по причине низкого уровня безопасности любых госсистем от хакеров. По его мнению, трудовые бумажные книжки все же нужно сохранить, а перед тем, как принимать подобные решения, нужно продумать и проанализировать их со всех сторон, а не делать громкие заявления, а потом демонстрировать свою неспособность осуществить задуманное на должном уровне, теряя доверие со стороны населения.