В больнице Саяногорска острая нехватка медперсонала среднего звена

Из межрайонной больницы Саяногорска бегут медсестры. Сейчас особенно остро стоит вопрос нехватки персонала в неврологическом и гемодиализном отделениях.

Местный житель поделился с хакасским изданием 19rus.info тревогой: гемодиализное отделение фактически балансирует на грани закрытия. В последнее время там трудились всего две медсестры, но недавно одна написала заявление об увольнении. Работать скоро будет просто некому.

Такая же ситуация наблюдается и в неврологическом отделении. Там сейчас работает лишь одна медсестра. Нехватка кадров привела к тому, что персоналу из приемного покоя доводится помогать в отделении.

Главврач Людмила Мартюшова говорит, что во всех медучреждениях имеется напряженка с кадрами, поэтому в этом ничего удивительного нет. Следует отметить, что саяногорское диализное отделение открылось лишь в начале 2011-го. Оборудование почти на 4,8 млн. руб. в качестве добровольного пожертвования передал Фонд «Мы вместе». Еще 300 тысяч выделено из горбюджета. Однако медперсонал все равно покидает учреждение…

В отделе кадров больницы пояснили: работа на ставку в дневное время предполагает минимальную зарплату. В регионе она составляет около 12,5 тыс. руб. При вычетах налогов на руках у медиков остается совсем мало средств. Это при том, что в среднем по Хакасии медперсонал имеет 25,3 тысячи, а среднестатистическая зарплата жителей республики – 32,7 тыс. руб. Чтобы зарабатывать более-менее приличные деньги медсестрам приходится брать совместительство и как можно больше ночных смен.

Остается вспомнить тексты майских указов президента, гласящие о том, что в 2018-м зарплата врачей должна на 200% превышать средне показатели по региону. Средний и младший персонал рассчитывал на 100-процентную прибавку. Сомнительно, что таких показателей удастся добиться, ведь сейчас медсестры за свой труд имеют на 20 тысяч меньше, чем работники иных профессий.

Глава бюджетного комитета Сергей Комаров согласился, что властям не под силу сократить такой существенный разрыв в оплате труда.